I vår barnehage driver jeg ofte rovdrift på mine ansatte. Jeg gir dem ikke muligheten til å gjøre jobben sin i tråd med Rammeplanen. De er daglig for få ansatte, men ved sykdom, avspasering, og ferieavvikling mener mine ansatte at det er nesten uholdbart å være på jobb. Dette gjenspeiler seg i langtidssykefraværet hos mine pedagoger. Vi har 3 pedagoger som er utbrent. Hvis ikke situasjonen bedrer seg kjapt, vil problemene bare bli større. Barnehagen vil bli redusert til en oppbevaringsplass. Barnehagen er ikke kommersielt drevet.